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郑州工业应用技术学院辅导员绩效考核办法
发布时间:2021-03-10 发布者: 浏览次数:

为进一步贯彻《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号),加强我校辅导员队伍建设,充分发挥辅导员工作的主动性、积极性和创造性,努力提高辅导员思想政治素质和业务能力,同时更规范、科学地衡量辅导员的工作业绩,依据辅导员工作基本要求,结合辅导员工作职责,特制定辅导员绩效考核办法(基础分为100分,实行加、扣分制),具体内容如下:

一、考核原则

1.坚持“客观、公开、公平、公正”的原则;

2.坚持注重工作实绩与工作过程并重的原则;

3.坚持全面考核,综合评定的原则;

4.坚持定期与不定期抽查的原则;

5.坚持定性与定量考核相结合的原则;

6.坚持奖优罚劣的原则。

二、绩效考核设置

序号

考核绩效

组织部门

1

月度绩效考核

二级学院根据《辅导员考核细则》,月末按照完成成果比例进行考核打分,并直接体现在当月的绩效工资,对应辅导员当月的月度绩效成绩。

各二级学院

2

年度绩效考核

学生处、校团委、就业创业处、各二级学院根据《辅导员考核细则》,对全年辅导员重点工作进行考核,对应当年的绩效成绩。

学生处、校团委、就业创业处、各二级学院

3

测评考核(半年一次)

即测评成绩,由学生对辅导员工作进行打分测评。

学生处、校团委、就业创业处、各二级学院

三、考核程序

1.由学生处、校团委、就业创业处、所在二级学院、学生代表考核;

2.学生处审核;

3.人事处实施奖惩。

四、考核形式

采用百分制,根据考核内容进行加、扣分。

五、考核结果

将考核分为五级:

90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79为称职,60-69为基本称职,60分以下为不称职。

六、奖惩办法

1.优秀辅导员在津贴、评优、评先、晋级、评聘职称等方面优先考虑;

2.连续3次月度考核不称职者,解聘或调离辅导员岗位。

、凡学校集中检查时发现的问题,集中反馈各二级学院,由各二级学院对照标准实施奖惩。

八、月度考核办法与年度考核办法配合使用,每月最终成绩平均值折合80%与年终成绩的20%相加为该辅导员本年度最终成绩。

、本办法由学生处、人事处负责解释。

郑州工业应用技术学院

2020年6月13日

附件1:郑州工业应用技术学院辅导员绩效考核细则及计分标准

附件2:郑州工业应用技术学院辅导员月度考核表

附件3:郑州工业应用技术学院辅导员年终考核表

附件1:郑州工业应用技术学院辅导员绩效考核细则及计分标准

一、当月绩效考核

考核项目

考核内容及标准

分值

备注

(一)思想理论教育和价值引领(13)

1.每月一次政治学习,内容涵盖党和国家大政方针、时事热点、有时间、有地点、有主题、有记录、有反馈;

4

2.每月对学生整体思想进行分析,有分析报告;

2

3.及时处理学生思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题;

2

4.每周班团会召开及时,内容记录详实,学生参会积极性高;

5

(二)党团和班级建设(12)

1.加强入党积极分子培训,扩大入党积极分子队伍,积极引导学生向党组织靠拢,积极开展党员教育管理工作;

2

2.开展学生干部的遴选、培养、激励工作;

2

3.做好团员推优入党以及入党积极分子情况统计、建挡工作;

1

4.担任入党积极分子、发展对象联系人,认真做好重点培养工作,培养考察记录及时、齐全;

1

5.加强班委、团支部建设,凝心聚力,抓好班级基层组织;

3

6.指导学生积极参与志愿服务和社会实践活动;

3

(三)学风建设(13)

1.熟悉了解学生所学专业的基本情况;

2

2.激发学生学习兴趣,引导学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,指导学生成立班级学习小组;

4

3.积极培养学生的科研意识,发动学生参加科技创新等课外竞赛活动,指导学生参加学术讲座、学习竞赛等活动;

4

4.积极做好班级学生作业、笔记展评;

3

(四)学生日常事务管理(30)

1.开展新生入学教育,有计划、有过程记录、有总结;

1

2.开展毕业生教育,有计划、有过程记录、有总结;

1

3.做好学生军训工作,严格执行跟训要求;

1

4.三好学生、优秀学生干部、奖学金、双十标兵等各级各类先进个人和先进集体的推荐、评比工作及时、公正、公开、公平;

2

5.协助贫困学生办理国家助学贷款、生源地贷款及申请华信慈善基金,帮助贫困学生顺利完成学业;

2

6.熟知经济困难学生的情况,困难学生个人档案规范、齐全,帮助贫困学生开展勤工俭学,通过多种措施,做好困难学生帮扶,有记录;

1

7.辅导员工作日志记录规整:会议记录、班级建设情况等记录详细、清楚;

1

8.每天能主动管理所带班级的早、晚自习及到课情况,督促班干部详细记录,并及时对学习态度不端正的学生进行教育;

1

9.每天能深入学生公寓了解学生情况,开展思想教育,督查寝室内务,开展安全隐患排查,所带班级学生宿舍无使用大功率电器等严重违纪情况,积极创建文明和谐宿舍,有记录;

2

10.每天认真落实学生宿舍值班、晚间查寝制度,及时对晚归或未归学生进行教育和管理,有记录;

2

11.特殊学生档案及跟踪档案健全,每周能够与3名以上的特殊学生进行谈话,并做好谈话记录;对每学期2科以上不及格或累计3科以上不及格、受违纪处分、长期欠缴学费和心理健康状况异常的学生必须及时与家长沟通并主动记录与学生家长沟通情况;

2

12.熟悉所负责班级学生基本情况。所学生各类档案规整、齐备,掌握并了解学生父母工作、家庭信息等情况;

2

13.每月至少召开一次针对性强、有教育意义的主题班会,经常对学生进行校规校纪教育,认真贯彻落实学生管理各项规定;

2

14.充分利用德育学分考核对学生进行管理,每月至少召开一次德育学分讲评班会;

2

15.积极做好学生学杂费收缴工作,学生因为特殊原因需缓交学费的,应按照规定及时办理相关缓交手续,并督促学生在规定时间内缴清学费。办理了缓交手续的暂不计入欠费率,逾期未缴清的,欠费率计入下月考核。

5

16.学生学籍信息掌握准确,统计信息不出错。

2

17.对违纪学生及时作出处理,同时加强跟踪教育。

1

(五)心理健康教育与咨询工作(8)

1.协助大学生心理健康教育中心开展学生心理健康普查。

2

2.对学生心理问题进行初步排查和疏导, 详细掌握心理问题学生基本状况,有记录;

2

3.组织开展心理健康知识普及宣传活动,培育学生理性平和、乐观向上的健康心态,有记录;

2

4.快速介入心理问题学生,及时解答心理问题学生心理疑惑,联系学校心理中心做好学生心理健康教育。

2

(六)网络思想政治教育(6)

1.加强对班级QQ群、微信群、微博等媒介的管理和指导;

1

2.指导学生正确使用网络,做到在网上不信谣、不传谣、不造谣;

2

3.要和学生在网上有专门的对话渠道,经常性的和学生在网上沟通,对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等;

2

4.充分运用网络技术,推进班级管理信息化;

1

(七)校园危机事件应对(8)

1.每月至少进行一次学生安全教育,有时间、有地点、有主题、有记录、有总结;

4

2.制定班级突发事件应急预案;

2

3.对班级危机事件进行初步处理,稳定局面控制事态发展,及时掌握危机事件信息并按程序上报;

2

(八)职业规划与就业创业指导(10)

1.做好学生就业创业指导、政策宣传工作。指导学生树立正确的择业观、就业观、创业观,及时传达就业创业处文件精神并组织学生实施。

2

2.积极动员、指导学生参加各级、各类创业大赛;

3

3.重视培养学生职业生涯规划意识,指导学生填写职业生涯规划书,并及时跟踪;

2

4.毕业班辅导员做好毕业生就业、创业各项工作,就业率达到学校要求,就业真实性核查真实率不低于80%;

3

(七)考核加分标准

1.能积极探索学生工作的新思路、新方法,被学校采纳的加2分;在国家级核心期刊和省级期刊上发表学生思想政治教育或学生管理论文,每篇在当月考核中分别加6分和3分;

2.所带学生在各种集体竞赛活动中荣获学校前一、二、三等奖者分别加4、3、2分;所在团支部获优秀组织奖每人加4分。所辖班级、团支部、宿舍获得省级集体荣誉称号的,每项加5分;市级的,每项加4分。所辖学生个人获得国家级荣誉称号或奖励的,每项加3分;市级的,每项加2分。(注:得分不累加计算,同一系列荣誉称号以最高荣誉称号得分计算);

3.积极组织学生参加第二课堂活动,加1分;

4.获得省级辅导员精品项目的,加10分;

5.所带学生无严重违纪行为、违纪率不断下降,学习风气正,课堂秩序好,学生到课率达到96%以上(不包括请假学生)、各方面反映良好,每月考核加3分;

6.获得省级和校级学生思想政治教育或学生管理有关课题立项的,每项在当月考核中分别加10分和5分;

7.所带学生考研通过率排学校前三名的分别加5、3、2分;

8.动员且指导学生团队进行创业立项,成功入驻创业孵化园或者二级学院创业实习基地,一个项目加5分。

9.参加辅导员素质能力大赛荣获学校一、二、三等奖分别加3、2、1分,荣获省级特等、一、二等奖名次加20、15、10分,荣获国家级特等、一、二等奖加50、40、30分。

10.本细则中未涉及的有关内容,经学生处审核,领导研究,校人事处备案后,确定做相应的加分;

(八)考核扣分标准

1.所负责管理的学生集体静坐、罢餐、罢课及在公共场所聚众起哄现象当月绩效考核为0分,年终考核一票否决;

2.所负责管理的学生中因管理不善发生重大安全事故,当月绩效考核为0分,年终考核一票否决;

3.在意外事故发生后不及时向有关部门和领导汇报且不积极处理,造成一定影响的每次扣10分;

4.学生中有违纪行为,但隐瞒不报,被学校有关管理部门查处的,发现一次扣5分;

5.不能按时完成学校布置的各项工作任务的,每次扣3分;

6.不能及时上报各种材料的,每次扣5分;工作数据上报错误或无效数据的每人次扣3分;

7.所带学生学习风气不正,课堂秩序不好,学生到课率达到90%以下(不包含请假学生),每班扣1分;每个月在学院排名倒数1、2、3、4、5名且到课率低于90%的分别扣5、4、3、2、1分;

8.凡在学校突击检查中违纪使用大功率电器的宿舍每间扣2分,提出批评的寝室每间每次扣1分;

9.不严格执行作息时间,迟到、早退每次扣2分;累计迟到、早退3次计旷工一次;无故不参加会议、培训、值班和检查等活动,每次扣2分;

10.在学校举办的各类大型活动中,不能按照要求组织学生的,秩序较差的,每次扣2分;

11.不能及时反映学生中存在的问题及学生意见和建议,未能做好学生思想工作,造成不良后果的,每次扣3分;

12.辅导员所带学生受全校通报批评超过所带学生总数10%者每人次扣1分,受学校处分超过5%者每人次扣2分;

13.所带学生欠费到期催缴完毕,逾期一人,扣5分;

14.学生在节假日后无故未按时返校且隐瞒不报者,每人每次扣2分;

15.各学院自查自纠的违纪情况通报不列入扣分范围,本细则中未涉及到的有关内容,经学生处审定,人事处研究决定后,确定相应的扣分。

二、年终考核内容

序号

考核内容

考核单位

分值

1

辅导员发挥好在党团建设过程中的组织管理、引领示范、沟通协调作用,所负责班级党团建设成效显著,学生积极向党组织靠拢,党团员能起到模范带头作用。

学生处、校团委、二级学院

10

2

所负责学生缴费率达到学校要求。

学生处

二级学院

15

3

所负责班级学生就业率、创业率达到学校要求,上报各项材料、信息准时、无误。能指导学生职业生涯规划,对学生的职业生涯规划有针对性的动态管理材料。

就业创业处

二级学院

10

4

完成年度征兵任务。

学生处

二级学院

10

5

所负责班级建设良好,各项学生活动健康、有益,能够促进、改善学生学习氛围。

学生处

二级学院

5

6

所负责学生综合素质有明显提升,学生积极参与各项活动和科技竞赛、懂文明讲礼貌、德育良好、无违纪舞弊等情况。

学生处、校团委、就业创业处、二级学院

5

7

所负责学生巩固率达到学校要求。

学生处、

二级学院

15

8

自身素质明显提升,积极主动参与各项业务培训、发表科研论文、取得各级荣誉和奖励。

学生处、

二级学院

5

9

期末对辅导员(上级、周边、下级)测评分数,优良率达到90%以上(含90%)者满分,优良率低于90%,高于80%(含80%)者扣1分;优良率低于80%,高于70%(含70%)扣3分;优良率低于70,高于60%(含60%)扣5分;优良率低于60%者此项为0分。

学生处

20

10

领导交办的其他各项工作任务完成情况。

学生处、

二级学院

5

11

有下列情况出现者,年度绩效考核总分为“0”分:

1.在师生中散布反党反社会主义、影响校园和社会安定的言论,造成恶劣影响的;

2.屡次不能按时完成领导交给的工作任务,造成不良影响的;

3.因工作不力,责任心不强,造成媒体曝光、形成较大舆论影响的。

4.因疏于教育管理而发生学生严重违纪现象,造成恶劣影响的;

5.受到党纪、政纪处分及治安或刑事处罚的;

6.在学生党员发展、评优、评奖和学生资助等工作中弄虚作假,造成恶劣影响的;

7.对学生中的违纪行为隐瞒不报、故意包庇或纵容学生违纪,造成恶劣影响的;

8.所带学生中有参加邪教组织,参与非法集会、游行、罢课、罢考、罢餐等情况的。

学生处

二级学院


附件2:

郑州工业应用技术学院辅导员月度考核表

姓  名

考核项目及分值

加分情况

扣分情况

合计得分

(一)思想理论教育和价值引领(15

(二)党团和班级建设(8

(三)学风建设(15

(四)学生日常事务管理(32

(五)心理健康教育与咨询工作(8

(六)网络思想政治教育(6

(七)校园危机事件应对(8

(八)职业规划与就业创业指导(8

附件3:

郑州工业应用技术学院辅导员年终考核表

姓  名

考核项目及分值

加分情况

扣分情况

合计得分

学生思想把控(10分)

学生缴费工作(15分)

就业创业工作(10分)

年度征兵工作(10分)

班级学生活动开展(5分)

学生综合素质(5分)

学生巩固率(15分)

辅导员个人科研、荣誉(5分)

期末对辅导员测评分数。(20)

领导交办其他工作。(5分)

 

 

郑州工业应用技术学院--学生处地址:河南省郑州市新郑高新技术开发区中华北路(东校区)

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